Qu’est que c’est?
Le coaching va alors venir challenger le coaché sur
afin de le libérer de ses blocages pour lui permettre
d’avancer vers son idéal.
Ce dernier pourra ainsi comprendre ses propres capacités, développer ce qui est vraiment important pour lui dans un cadre d’écoute bienveillante et d’analyse approfondie de ses problèmes professionnels et personnels.
Qu’est que c’est?
Le coaching est un accompagnement confidentiel proposé à une personne souhaitant évoluer vers un mieux-être. Le coach va faciliter le déroulement du processus en mettant au service du coaché sa bienveillance, son non- jugement et son écoute active sous forme de questions pertinentes,
de partage et de passage à l’action.
Qu’est que c’est?
Le coaching va alors venir challenger le coaché sur
afin de le libérer de ses blocages pour lui permettre d’avancer vers son idéal.
Ce dernier pourra ainsi comprendre ses propres capacités, développer ce qui est vraiment important pour lui dans un cadre d’écoute bienveillante et d’analyse approfondie de ses problèmes professionnels et personnels.
Le coaching est un accompagnement confidentiel proposé à une personne souhaitant évoluer vers un mieux-être. Le coach va faciliter le déroulement du processus en mettant au service du coaché sa bienveillance, son non- jugement et son écoute active sous forme de questions pertinentes, de partage et de passage à l’action.
Qu’est que c’est?
Le coaching va alors venir challenger le coaché sur
afin de le libérer de ses blocages pour lui permettre d’avancer vers son idéal.
Ce dernier pourra ainsi comprendre ses propres capacités, développer ce qui est vraiment important pour lui dans un cadre d’écoute bienveillante et d’analyse approfondie de ses problèmes professionnels et personnels.
Le coaching est un accompagnement confidentiel proposé à une personne souhaitant évoluer vers un mieux-être. Le coach va faciliter le déroulement du processus en mettant au service du coaché sa bienveillance, son non- jugement et son écoute active sous forme de questions pertinentes, de partage et de passage à l’action.
Qu’est que c’est?
Le coaching va alors venir challenger le coaché sur
afin de le libérer de ses blocages pour lui permettre d’avancer vers son idéal.
Ce dernier pourra ainsi comprendre ses propres capacités, développer ce qui est vraiment important pour lui dans un cadre d’écoute bienveillante et d’analyse approfondie de ses problèmes professionnels et personnels.
En tant que coach professionnelle certifiée, je suis soumise au code déontologique de l’ICF (Fédération Internationale de Coaching) qui décrit et défend des valeurs, des principes éthiques et des comportements appropriés nécessaires à une pratique de coaching professionnelle tels que la confidentialité de chaque entretien,
l’égalité dans ma pratique (sans distinction ou critère de différenciation) et la neutralité face au conflit d’intérêts qui serait de nature à influencer ou à paraître influencer l'exercice indépendant, impartial et objectif de ma fonction.
Cependant, le coaching n’est pas une psychothérapie, ni du conseil ou de la formation.
En ce sens, le coach peut mettre fin à l’accompagnement et orienter le coaché vers un autre professionnel qui pourra mieux répondre à ses besoins.
Lors de mes séances de coaching, je pourrai intégrer de la PNL
(programmation Neurolinguistique), du CLEEN, et différents outils pour faciliter l’avancement du coaché vers son objectif.
En outre, le coach a une obligation de moyens envers son client et non une obligation de résultat.